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    山東塑料袋廠家科技人員的獎勵制度鼓勵

    2018-07-10 09:13:41??????點擊:

          行業組織在科技評價中還沒有承擔起相應的職能和作用,尚未發揮出應有的功能。對于社會公眾來說,參與科技評價的范圍和機會更是微乎其微,對公共研發活動的知情權和監督作用還十分有限。山東塑料袋科技評價操作體系不規范,存在一些導向上的誤區。比如,片面追求“打分排名”“評比評優”,采用一些脫離實際的量化指標,導致評價“過度”,使被評價對象片面追求業績;

          評價結果與科技人員的工資、職稱、住房直接掛鉤過多,在這樣一種“指揮棒”的引導下,山東塑料袋廠家科技人員在科研活動中容易產生急功近利思想,無論是單位抑或是個人都會不遺余力地花費大量時間和精力,甚至不擇手段地追逐獎項,背離了科技獎勵制度鼓勵研究和創新的設立初衷,甚至直接誘發一些科研不端行為和學術腐敗問題;評價指標盲目套用,簡單量化,不注意區分科技工作的類別,在量化時過分注重科技人員發表論文的數量和刊物級別,而不去考慮科研成果的質量和成果轉化對社會帶來的貢獻;

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